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	<title>Linkedin</title>
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		<title>Usare LinkedIn per scovare nuovi talenti &#8211; Elementare A2</title>
		<link>https://formares.fr/2020/06/08/usare-linkedin-per-scovare-nuovi-talenti-elementare-a2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Cecilia Dolce Couloigner]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 Jun 2020 15:17:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Articles]]></category>
		<category><![CDATA[niveaux A1 - A2]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Articolo con esercizi interattivi &#8211; Elementare A2 &#8211; Breve articolo sull&#8217;importanza crescente di Linkedin nel settore dell&#8217;impiego in Italia. Un&#8217;occasione per riflettere al lessico e alla formazione di alcuni sostantivi, ma anche sui numerosi anglicismi che ormai invadono l&#8217;italiano. *** LinkedIn, il social network dei profili professionali che sta diventando sempre più un luogo di [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Articolo con esercizi interattivi &#8211; Elementare A2 &#8211; </strong>Breve articolo sull&rsquo;importanza crescente di Linkedin nel settore dell&rsquo;impiego in Italia. Un&rsquo;occasione per riflettere al lessico e alla formazione di alcuni sostantivi, ma anche sui numerosi anglicismi che ormai invadono l&rsquo;italiano.</p>
<p style="text-align: center;"><a class="maxbutton-1 maxbutton maxbutton-formation" href="/formules-tarifs/"><span class='mb-text'>Je choisis ma formation</span></a></p>
<p style="text-align: center;">***</p>
<p align="justify">LinkedIn, il social network dei profili professionali che sta diventando sempre più un luogo di domanda e offerta di lavoro, ha premiato ieri sera a Milano i migliori player italiani nel settore del recruiting, con la seconda edizione dei LinkedIn Talent Awards Italia 2019.</p>
<p align="justify">I LinkedIn Talent Awards &#8211; spiega la piattaforma in una nota &#8211; premiano le modalità con le quali un&rsquo;azienda è capace di coinvolgere e sviluppare i migliori talenti, generando un vantaggio competitivo per il business e facendo al contempo leva sulle soluzioni e le attività promosse dalla piattaforma LinkedIn. In pratica, un riconoscimento a chi è in grado di trovare i migliori talenti nella selva del web.</p>
<p align="justify">Due le categorie fondamentali alle quali sono andati i premi: con i Best Talent Acquisition Team sono state riconosciute le aziende « che hanno ottenuto i migliori risultati promuovendo la collaborazione, la comunicazione e la sinergia, tramite l&rsquo;utilizzo delle LinkedIn Talent Solutions per lo sviluppo della propria strategia di Talent Acquisition ». I Best Employer Brand on LinkedIn sono invece le società che hanno ottenuto i migliori risultati in termini di engagement con il pubblico e i potenziali candidati. Infine, la Rising Star è quella nuova realtà che si affaccia al mondo del lavoro.</p>
<p align="justify">« Ci congratuliamo vivamente con i finalisti e i vincitori della seconda edizione dei LinkedIn Talent Awards in Italia. Le aziende e i professionisti che vi hanno partecipato, hanno raggiunto risultati incredibili e hanno portato ad un nuovo livello lo sviluppo delle attività di employer branding e del recruiting dei migliori talenti, grazie all&rsquo;utilizzo ottimale delle soluzioni offerte dalla nostra piattaforma », ha commentato a margine della premiazione Marcello Albergoni, Country Manager di LinkedIn Italy.</p>
<p style="text-align: right;" align="justify">adattato da <a href="https://www.repubblica.it/economia/miojob/lavoro/2019/11/06/news/usare_linkedin_per_scovare_nuovi_talenti_ecco_le_aziende_piu_brave_a_cavalcare_il_social-240304754/?utm_source=network&amp;utm_medium=slider-box&amp;utm_campaign=intragruppo" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Repubblica</a></p>
<hr />
<p><strong>Focus lessicale</strong> :</p>
<p>Alcuni sostantivi si formano dal verbo, eliminando -ARE, -ERE ,-IRE e aggiungendo uno dei suffissi: -ione, -mento, -anza oppure niente (ø). Si parla allora di suffisso zero.</p>
<p>Ecco una lista dei più comuni. Osserva il verbo e il sostantivo derivato :</p>
<table>
<tbody>
<tr>
<td width="92"></td>
<td width="92">-ione</td>
<td width="92">-mento</td>
<td width="92">-anza</td>
<td width="92">ø = suffisso zero</td>
</tr>
<tr>
<td width="92">autorizzare</td>
<td width="92">l&rsquo;autorizzazione</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">collaborare</td>
<td width="92">la collaborazione</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">diminuire</td>
<td width="92">la diminuzione</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">assicurare</td>
<td width="92">l&rsquo;assicurazione</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">valutare</td>
<td width="92">la valutazione</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">funzionare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92">il funzionamento</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">cambiare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92">il cambiamento</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">mantenere</td>
<td width="92"></td>
<td width="92">il mantenimento</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">sperare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">la speranza</td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">mancare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">la mancanza</td>
<td width="92"></td>
</tr>
<tr>
<td width="92">ricercare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">la ricerca</td>
</tr>
<tr>
<td width="92">modificare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">la modifica</td>
</tr>
<tr>
<td width="92">aumentare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">l&rsquo;aumento</td>
</tr>
<tr>
<td width="92">arrivare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">l&rsquo;arrivo</td>
</tr>
<tr>
<td width="92">confermare</td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92"></td>
<td width="92">la conferma</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<hr />
<p><strong>Focus lessicale</strong></p>
<p>La lingua italiana ha ormai adottato numerosi anglicismi. Nel testo possiamo vedere:</p>
<p>player ; recruiting ; web ; social network ; engagement ; employer branding</p>
<p>Eppure ci sono delle parole o delle espressioni perfettamente adatte in italiano!</p>
<hr />
<p><strong>Ora tocca a te con gli esercizi!</strong></p>
<p><strong>Esercizio 1</strong> <strong>:</strong> <strong>Trova la risposta giusta</strong></p>
<p><iframe src="https://formares.fr/wp-admin/admin-ajax.php?action=h5p_embed&amp;id=123" width="958" height="227" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<p><strong>Esercizio 2 : </strong></p>
<p><iframe src="https://formares.fr/wp-admin/admin-ajax.php?action=h5p_embed&amp;id=124" width="958" height="245" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
<hr />
<p><strong>Esercizio 3 :</strong></p>
<p><iframe src="https://formares.fr/wp-admin/admin-ajax.php?action=h5p_embed&amp;id=132" width="958" height="279" frameborder="0" allowfullscreen="allowfullscreen"></iframe></p>
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